岡部さん

いろいろやらせてもらえる環境かなと思います。他社だとMAに配属されたらMA、編集に配属されたら編集と片方だけやることが多いけど、fmtはMA・編集どちらも出来る環境になっています。MAのことが分かってるから編集ではこうしたい、編集のことがわかるからMAではこうしたい。どっちもわかってるからこそわかることもあって、どっちか一個じゃない、いろいろやらせてもらえる環境はトキメキ、魅力なのかなと思います。いろいろな部署がある会社だから、聞きたいときに聞きたいことをすぐ聞けます。私は編集・MAの部署に所属しているけど、配信業務にもつかせてもらえることになって担当のデジタル技術の方とも話をすることが出来たんです。ポストプロダクションだと編集・MAとの関りが中心になるけど、fmtはいろいろな部署が集まって、一つの番組を制作しているのでわからないことがあったらすぐに担当の人に聞けます。そういうところもトキメキ、魅力だと思っています。

蓮見さん

照明で言うと、ドラマもバラエティも、ライブもやっています。他にもCMとかMV、タイミングがあったら展示会とかも。様々なジャンルを取り扱っているので、自分に合ったジャンル、仕事を見つけられるところはfmtのトキメキだと思います。

湯澤さん

fmtには制作もあるし、編集もある。他にもたくさんの部署があります。自分はカメラで編集のことは全然わからないけど、自分が撮った映像がどのように使われるか制作や編集に聞ける環境があります。fmt内で業務が完結しているのでコミュニケーションをとりやすいのは魅力かなと思います。

宮内さん

会社説明会で学生さんにどんなジャンルをやっていますか？ってよく聞かれるんですけど、その時私はドキュメンタリー以外はほぼやっていますって答えてる。しかもジャンルごとに担当が分かれてない。他社だとジャンルはもちろん中継業務とスタジオ業務、もっと規模が大きいと機材室での機材準備、機材バラシまで担当が分かれているところもある。私は元々他の人と比べてもスポーツ中継を全く見てなかったんだよね。私の家族はとんでもない叫び声をあげながら、テレビでスポーツ中継を観戦してたけど、私は一人、別の部屋でごはん食べるくらいホントに見てなかった(笑) 入社して野球の現場に行った時もルールを把握してないから、「どうやったら点が入るの？」、「何点入ったら終わるの？」って状態だった。業務として試合終了後のヒーローインタビューでマイクを出すとなると、点数を数えらないと仕事にならない。そこから勉強してルールも把握するようになったんだ。今までなんとも思わなかった、興味を持ってなかったものにも携われるし、興味があることに対しては希望したらすぐに携われる。何かをひとつ突き詰めるってより、いろんな世界を見て、いろいろやって、いろいろ出来るようになれるのがfmtのトキメキだと思うよ。

仲田さん

制作とか私がやっている仕事とか全部集まってる会社は他にないかなと思います。テレビの全部「中継～オンエア直前、オンエア中の速報送出など」に携わる全部の部署があるのは魅力だと思っています。

岡部さん

一社で全てやっているというのはあるね。

湯澤さん

Ｊリーグ優勝対応で始めてステディカムをやったときに、ゴールを決めた選手が自分の方に走ってきた。ステディカムは自分が希望してやったものの、まだまだ練習中で担ぐのが精いっぱいだし、画作りも分かっていなかったけど、先輩カメラマンのフォローでなんとか撮影出来た。今ステディカムを出来ているのは、そのときの経験が活きています。

岡部さん

長尺の特番でMIXをやり切ったというのはあるんですけど、作業時間が長かったからという感じで、課題は残りました。プロ野球応援番組では、編集・MA・納品まで自分一人でやったので、全部出来たと思いました。普段から編集・MA両方をやっているから一人で出来たし、そのときは自分すごいなって思いました(笑)

宮内さん

チーフとして4つの番組を掛け持ちしたことがあったんだけど、そのときの大型バラエティ番組が後にも先にもないってくらい一番しんどかった。その番組は立ち上げだったから今まで一回もやってないし、制作もいつもと違う、使用するマイクの数も桁違い、他にも考慮しなきゃいけないことが多くて大変だった。その一番しんどい番組が終わった後だったから、他の番組も乗り越えることが出来た。経験してなかったら多分乗り越えることが出来なかったと思う。

27Hテレビのオープニングアクトに私がずっと好きだったバンドが出たんだ。実は大学生の時にそのバンドのCDお渡し会に参加して、「将来音に関わる仕事絶対就くから、その時は一緒に仕事してください。」って話をしてメンバーも「一緒にやろうね」に言ってもらえてた。その番組のチーフだったから「是非私にマイク渡させてください！全員顔わかります！」って言ってやらせてもらったよ。それまでの仕事のしんどさも吹き飛んだし、仕事をするときの夢の一つが叶ったなぁ。そのときは一番トキメキでしたね。まぁこの後そのバンドは活動休止になってしまうんですが(笑)

湯澤さん

たしかに有名人とか学生時代に見ていた人が近くにいるだけでときめきかも。今はそんなに感じなくなったけど(笑)

宮内さん

私の中では普通のことになっちゃったけど、出演者の方と喋ったエピソードを知り合いに話すと驚かれるよね。

岡部さん

現場ならではのトキメキですね！

宮内さん

音声は出演者さんとしゃべる機会が多いかも。マイクをつける時は1対1になるし。ただ言っておきたいのは、こちらから話しかけることは一切ございません(笑) 話しかける時はマイクの位置の確認とか業務的なことです。出演者さんによっては気さくに話しかけてくれることもあります。それを無視するのは感じが悪いので雑談はします。たまに「出演者の方とおしゃべりできる？」って聞かれるんですが、仕事相手ですよ。粗相が合ってはいけないです！！

倉田さん

自分は、取材をしていて感動の場面に立ち会うときにトキメキを感じています。テニスの大会やチアリーダー部の密着の中で、勝利の瞬間など頑張る人の歓喜の瞬間に立ち会えるのはこの仕事でしか味わえません！

仲田さん

今の部署は決まった作業をして、何事もなく終えるという毎日なのであまり波はありません。

入社1年目マスター勤務の時のエピソードをひとつ。マスターの腕の見せ所は、特番とか災害とか大きなニュースがあったときの緊急対応です。緊急対応では速報の送出やCMのテイク作業が発生します。特にCMテイクに関しては編成の方とコミュニケーションを取りながらの対応で本当に大変でした。私がマスター勤務で経験したのは、Jアラートでした。勤務当時は度々発令されていたし、時間帯も早朝っていうことが多かったんです。夜勤では休憩時間が前半、後半と分かれているんですけど、私がもう少しで休憩！ってときにミサイルが飛んで、Jアラートが発令されると…。そこからもう緊急対応でバタバタでした。一通り対応が終わって休憩に入ったときは「私やりきったな！」ってなりました。

蓮見さん

僕はこの間初めてついたドラマのクランクアップの日に撮影完了後、主演の方から差入れでもらったお酒をみんなで飲んだことが最高によかったです。その時は全ての部署が集まって「セットバラシも明日やるからみんな集まってー！」ってなって乾杯したんです。新米だったけど3ヶ月乗り切ったーって思ったことが印象に残っています。あとたまにスタッフロールに名前が載ると嬉しいです。

岡部さん

私も最初にエンドロールに名前が載ったときは嬉しかったな。

蓮見さん

大学3年生の時、夏のインターンに全然参加していませんでした。そのときは照明のバイトに行って、コーヒーの資格を取って、やりたいことばかりやっていました。ただ好きなことをやるんじゃなくて、突き詰めてやったことは、就職活動の面接のときのアピールポイントだと思います。

仲田さん

fmtに興味を持つ人は、テレビが好きって人が多いと思います。これって本当に大事だなと思います。制作系、技術系、編集、どういう部署に行くにしても好きじゃなきゃ続けていくのは難しいです。好きだから専門的な知識も吸収しようと頑張れるし、向上心とかモチベーションにも繋がります。好きって気持ちは大事です。

宮内さん

会社説明会に来てくれた学生さんに、「学校で学んだり、アルバイト経験があったりした方が有利ですか？」ってよく聞かれるんです。私は学生時代、音については学んだけど音声の勉強は全くしていない。学生時代の勉強が無駄だとは思わないけど、そんなに有利になるとも思っていない。勉強も大事だけど、いっぱい人と関わった方がいい。私は学生の時に焼肉店のホールと、塾の先生と神社の巫女のアルバイトをやっていました。どれも今の仕事と関係ないんですけど、その時の経験が活きてるなって思うことは度々ある。アルバイトとはいえ一人の社会人なので、社会人としての常識を身につける機会を得ました。日常業務で電話対応はめったにないんですけど、たまに電話対応するときは塾の先生の経験が活きています。技術的な経験は入社してからいくらでもできます。今考えるとどれも入社してからは出来ない経験だったなって思ってる。今、塾の先生をやろうと思っても出来ないだろうし、巫女も多分出来ない。特に巫女は学生限定だったりするからね(笑)そういった自分の興味あることを一回やってみようみたいな時間が一番大事なのかな。とくにそこでインプットされたことってすごく大事です。今考えると「入社したらこの仕事をやりたいから準備しなくちゃ」って思って、たくさんインターンに行くことよりも、のんびり過ごすというわけじゃなくてやりたいことを精力的にやる、全部無駄じゃないって思いながらやるということは大事だったなと思います。そうは言っても学生さんは不安に感じると思います。でも、まずやりたいと思ったことを全部頑張ってやってみてほしい。それは絶対に活きます。

岡部さん

私も面接のときに、「最後何か質問ありますか？」って聞かれて「学生の時にやっておいた方がいいことありますか」って聞いてました。面接官の人も宮内さんが言った通り「好きなことをした方がいいよ」って言うんです。その時は「好きなことしてていいわけないでしょ」って思ってたんですけど、今は好きなことした方がいいなって思ってます(笑) 仕事をするようになると、好きなことに使える時間に制限も出てくるから学生のうちはいっぱい遊んだ方がいいって思います。今しかできない、好きなことを楽しんでほしいです。

学生さんに「編集ソフトを触っていた方がいいですか？」って聞かれます。触っていた方がいいですけど、それより、「この番組が好きだからこのテロップ真似してみたい！こうしてみたい！」って創作意欲を高める期間にしてもらいたいです。それはデザインに活きます。

湯澤さん

みなさんが言ってくれたことと同じことになるんですが、学生の時は遊ぶときは遊ぶ、勉強するときは勉強するって生活してればいいと思います。自分が面接のときは、今まであったことや頑張ったことをしっかり伝えることを大切にしていました。専門的な知識についても誰かに言われたから覚えるのではなくて、自分が覚えたいと思って身に付けたものは、面接でのアピールポイントになると思います。やっぱり学生のうちにしか出来ないことってたくさんあるから、それを大事にしてほしいです。

倉田さん

思いっきり好きな時間を好きな人と過ごすことが大切だと思います。そして頑張る時は頑張る！
就職活動は人生における大事なターニングポイントだと思っています。いろんな会社と出逢い、自分と向き合う素敵な時間です。楽しんで素敵な会社と出会ってください。

Q.入社１年目と比べて、成長を感じているところはありますか？

A.「これなら任せても大丈夫、自分の長所は○○だ」と上司からも言ってもらえるようになった。自分でも、色々な経験を積んで、そう感じることが増えた。

A.1年目はルーティンを覚えるのに精一杯だったのが、今では現場に久々に入って、機材や接続が変わっていても、自分で把握して業務できるようになったところ。

A.ディレクターの指示や自分の思い描いているデザインなどを、どのようにすれば形にできるか分かるようになったこと。自分の引き出しが増え、パターンに応じて対応できるようになりつつあること。

Q.仕事をする上で大切にしていることはありますか？

A.確認は何度しても良いと思っています。

A.誰に対しても、気持ちの良い挨拶、笑顔で進んで仕事ををすること。丁寧に仕事を行うこと。準備を怠らないこと。

A.「みんなでひとつの作品を作っている」という意識と、礼儀を大切にするよう心がけています。

Q.fmtで働く中で感じるトキメキポイントは何ですか？

A.幅広いジャンルの業務に携われること。

A.頼れる先輩方に恵まれ、経験や知識を元にチャレンジできる環境はとても貴重だと思います。

A.年代問わず、みなさん気さくにお話してくれるところ。あとは何よりもテレビのお仕事に関われるところです！

Q.学生のみなさんへ伝えたいことは…？

A.この業界を目指すのであれば、自身の関心・好奇心を突き詰めて自信をもって下さい！その熱意は必ず伝わります。

A.自分の好きなことはもちろん、自分の得意じゃないこと・好きじゃないこともまずはやってみることが一番大事なのかなって思います。やってみないとどんなものかわからないし、やってみて自分にハマることもあるかもしれません！何事も挑戦！で頑張ってください！！

A.就活はいろんな会社を見れる、そして自分を知るとても貴重な機会です。辛いこともあると思いますが楽しんだもの勝ちです！楽しんで自分に合う会社と巡り会ってください！

A.仕事の内容とか勤務時間とかお給料とか、大事なところが沢山あるし迷いもたくさんあると思います。その中で、私はなによりも会社の人が1番大事だなと感じました。みなさんも自分に合った会社を就職活動を通して見つけてみてください。それがもしfmtなのであれば、お待ちしております！！