Whistleblower Contact

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公益通報窓口のご案内

フジ・メディア・テクノロジー公益通報者保護内規に基づき下記窓口を設置しています。

窓口を利用できる方

  • 当社の正社員
  • 契約社員
  • パート社員
  • 派遣社員
  • 取引先の社員(退職ないし派遣終了後1年以内の社員も含む)
  • 役員

相談内容例

コンプライアンス違反行為等

  • 当社業務に関する法令違反
  • 当社社内規程等に違反する行為
  • 企業倫理違反と認められるもの

ハラスメント関連

  • パワーハラスメントと疑われる行為
  • セクシャルハラスメントと疑われる行為
  • マタニティハラスメント等、その他ハラスメント行為と疑われるもの

その他の苦情

相談窓口

通報及び相談窓口の利用方法は、電話、電子メール、書面、面会とします。
実名で通報できない事情がある場合には、匿名で通報することも可能です。
発信者が特定されないメールアドレスからの通報・相談も可能です。

会社は、通報者等が通報または相談をしたことを理由として、通報者等に対して解雇、懲罰、差別的処遇等の報復行為、人事考課への悪影響等、そのほかいかなる不利益取扱いも行いません。従事者、または従事者であった者は、正当な理由なく、本業務に際して知り得た事項であって公益通報者を特定させるものを漏らさない法律上の守秘義務を負います。

通報及び相談窓口

電話

総務部 
03-5500-0900(平日9時半~17時半)

メール

soudan@fuji-mt.co.jp

対応業務従事者

電子メール・総務部への電話にて相談する方は担当者を選択することができます。

  1. コンプライアンス担当役員
  2. フジテレビ出身者(男性)
  3. 旧八峯テレビ出身者(男性)
  4. 旧FLT出身者(女性)
  5. 旧東京フイルム・メート出身者(男性)

この他にFMHの通報窓口もございますのでご活用下さい

FMHグループ通報窓口のご案内

フジ・メディア・ホールディングス (FMH) では、公益通報者保護法等に対応することに加え、 グループ人権方針に基づいた「救済の仕組み」として機能させ、人権およびコンプライアンス体制強化を図る目的で、外部弁護士による「FMHグループ通報窓口」を設置し、当社グループ等での違反行為の通報を受け付けています。

メール

fmh.hotline@alo.jp 

通報窓口委託先 

「あさひ法律事務所」 https://alo.jp  金子憲康弁護士 石原詩織弁護士 三浦徹也弁護士